DEINE FÜHRUNGSLEISTUNG IST DAVON ABHÄNGIG:
- deinen individuellen Stärken
- deinen Bedürnissen
- wie du deine Ressourcen einsetzt
- von den Stärken deines Teams
- welche Werte du vertrittst
NOCH HÄRTER UND NOCH LÄNGER ZU ARBEITEN, WIRD DEINE FÜHRUNGSLEISTUNG NICHT STEIGERN.
Es geht vor allem darum, die Arbeit deiner Stärken zu fokussieren, das Potenzial zu nutzen und dadurch den Umgang im Team positiv zu steuern.
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Besonders geeignet für Hoteliers und Führungskräfte, die ihr Team schnell zu nachhaltigen Ergebnissen führen möchten.
