Stärken stärken mit System.
Mentoring, Coaching & Keynote
- Teams systematisch entwickeln
- Professionalität gewinnen
- mentale Gesundheit fördern
- Beratung & Stärkenanalyse
- Umsätze steigern
- mentale Gesundheit fördern
- Resilienz aufbauen
- Führungsleistung gewinnen
- Teams systematisch entwickeln
- Professionalität gewinnen
- Vertrieb stärken
... warum brauchst du einen Stärkencoach?
Kennst du auch die Herausforderungen im Alltag?
- Du denkst, andere können es immer besser als du?
- Du verlierst mehr Energie, als du mit deiner Arbeit tankst?
- Du steuerst dein Team mit mehr Kontrolle, als mit Freiraum?
Der Stärkenblick hilft dir!
- Professionalität weiterentwickeln.
- Teamentwicklung strukturiert angehen.
- Gestalte die Kommunikation und die Arbeitsabläufe effizienter.
- Erkenne die Unterschiede im Team und gebe Verantwortung ab.
- Durch Einfluß persönlicher Stärken, die Arbeitsqualität steigern.
Damit erreichst du deine Ziele!
- Nutze den Stärkenblick als moderne Führungsmethode.
- Du erreichst Vertriebsumsätze, die bisher nie möglich waren.
- Der Fokus auf die Stärken, stärkt die Kundenbeziehungen.
- Bringe die Teamentwicklung und mentale Gesundheit in Einklang.
Entwickle dich weiter:
- deine Persönlichkeit
- deinen Führungsstil
- erlerne die Stärkenblick-Methode
- deine Werte
Eine intensive Reise über zwölf Wochen, die deine berufliche Karriere als Führungsperson maßgeblich verändern wird.
Für wen ist es gedacht:
- Verkaufsleiter
- Teamleader im Sales
- Unternehmer
Next Level für dein Team:
- Teamwork potenzieren
- Umsätze steigern
- das Potenzial der Stärken nutzen
Deine Kollegen und Mitarbeitenden lernen sich ganz neu kennen. Ein Coachingtag, der emotional lange nachwirkt.
Für wen ist es gedacht:
- Bereichsleiterteam
- Vertriebsteams
- Teams mit Spaß im Job und Freue an der Teamentwicklung
Deine Stärken kennenlernen:
- Stärkenvielfalt erkennen
- Herausforderungen lösen
- du bist einzigartig
Nach diesem 2h-Coaching wirst du auf dich und dein Umfeld einen anderen Blick werfen. Du erkennst den Wert deiner Stärken und was es braucht, dass du in deine Kraft kommst.
Für Menschen:
- die sich persönlich entwickeln möchten
Warum ist das Stärkencoaching wichtig?
Kommunikation
Sag mir deine Stärken und ich erkläre dir wie du "tickst". Der Stärkenblick hat großen Einfluss auf den Umgang untereinander. Das Team lernt sich ganz neu kennen und stellt die Zusammenarbeit auf eine neue Stufe.
Selbstvertrauen
Deine Stärken geben dir Kraft. Du bekommst Freiräume und Kompetenzen. Das setzt weiteres Potenzial frei und gibt dir das notwendige Selbstvertrauen für deine Arbeit.
Mentale Gesundheit
Der Fokus auf die Stärken bringt dich in deine Energie und Kraft. Äußere Umstände haben weniger negativen Einfluss auf dich. Das fördert die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Umgang mit Resilienz
Du arbeitest im Bereich deiner Stärken! Somit werden auch deine Bedürfnisse berücksichtigt. Damit begegnest du Rückschlägen mit Kraft und Selbstvertrauen!
Steigerung deines Kundenservice
Emphatisches Verhalten, souveräne Handlungen oder einfach nur guter Kundenservice. Der Stärkenblick geht viel tiefer und gibt dir deinen persönlichen Werkzeugkoffer, um in deine Kraft zu kommen.
Umgang mit Beschwerden
Du kennst deine Stärken. Du weißt genau, welche Situationen du mit deiner Individualität meistern kannst. Ob Kundenbeschwerde, Vertrieb oder wertschätzender Smalltalk. Du meisterst es auf deine Art und Weise.
Vertriebsblick schärfen
Verkauft dein Team nach Zielen, mit Empathie oder spielt es Expertise aus? Gerade Vertriebsaufgaben sollten individuell ausgelebt werden dürfen. So verkauft jeder auf seine Art erfolgreich!
modernes Führungstool
Kenne deine Stärken und die deiner Mitarbeiter. Arbeite damit und die Schwächen gehören der Vergangenheit an. Der Stärkenblick sorgt für Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Werte wollen
Menschen suchen nach dem Sinn im Leben.
Mitarbeitende suchen Erfüllung im Beruf.
Unternehmen sind nur erfolgreich, wenn Wertschätzung gelebt wird.
- Stärken stärken
Fördere die mentale Gesundheit über den Stärkenblick.
Stelle den Mensch in seiner Persönlichkeit in den Fokus.
Hebe die Teamkommunikation auf ein neues Level.
- Bedürfnisse beachten
Stärken haben Bedürfnisse – Dein neues Führungstool.
Reflektiere und justiere die Bedingungen am Arbeitsplatz.
Erkenne warum du Kraft verlierst oder Energie gewinnst.
- Erfolge feiern
Erkenne den Wert der Stärken und dein Team und
du haben zukünftig mehr zu feiern, als du denkst.
Hast du noch Fragen an mich? Dann nutze ein kostenfreies Beratungsgespräch!
Hast du noch Fragen an mich? Dann nutze ein kostenfreies Beratungsgespräch!
Nach dem Stärkentest erhältst du sofort deine Top acht Stärken per E-Mail.
Worauf wartest du? Mach den Test, erhalte deine Stärken und starte mit neuen Blickwinkeln.