Stärken stärken mit System. 
Mentoring, Coaching & Keynote

Stärkenblick
Ralf Nuppenau

  • Vertrieb stärken
  • Umsätze steigern
  • Teams systematisch entwickeln
  • Professionalität gewinnen
  • mentale Gesundheit fördern
  • Beratung & Stärkenanalyse
  • Umsätze steigern
  • mentale Gesundheit fördern
  • Resilienz aufbauen
  • Führungsleistung gewinnen
  • Teams systematisch entwickeln
  • Professionalität gewinnen
  • Vertrieb stärken

... warum brauchst du einen Stärkencoach?

Kennst du auch die Herausforderungen im Alltag?

  • Du denkst, andere können es immer besser als du?
  • Du verlierst mehr Energie, als du mit deiner Arbeit tankst?
  • Du steuerst dein Team mit mehr Kontrolle, als mit Freiraum?

Der Stärkenblick hilft dir!

  • Professionalität weiterentwickeln.
  • Teamentwicklung strukturiert angehen.
  • Gestalte die Kommunikation und die Arbeitsabläufe effizienter. 
  • Erkenne die Unterschiede im Team und gebe Verantwortung ab.
  • Durch Einfluß persönlicher Stärken, die Arbeitsqualität steigern.

Damit erreichst du deine Ziele!

  • Nutze den Stärkenblick als moderne Führungsmethode.
  • Du erreichst Vertriebsumsätze, die bisher nie möglich waren.
  • Der Fokus auf die Stärken, stärkt die Kundenbeziehungen.
  • Bringe die Teamentwicklung und mentale Gesundheit in Einklang.
Ralf Nuppenau Schulung Mentoring und Coaching
Ralf Nuppenau

Entwickle dich weiter:

  • deine Persönlichkeit
  • deinen Führungsstil
  • erlerne die Stärkenblick-Methode
  • deine Werte

Eine intensive Reise über zwölf Wochen, die deine berufliche Karriere als Führungsperson maßgeblich verändern wird.

Für wen ist es gedacht:

  • Verkaufsleiter
  • Teamleader im Sales
  • Unternehmer

Next Level für dein Team:

  • Teamwork potenzieren
  • Umsätze steigern
  • das Potenzial der Stärken nutzen

Deine Kollegen und Mitarbeitenden lernen sich ganz neu kennen. Ein Coachingtag, der emotional lange nachwirkt. 

Für wen ist es gedacht:

  • Bereichsleiterteam
  • Vertriebsteams
  • Teams mit Spaß im Job und Freue an der Teamentwicklung

Deine Stärken kennenlernen:

  • Stärkenvielfalt erkennen
  • Herausforderungen lösen
  • du bist einzigartig

Nach diesem 2h-Coaching wirst du auf dich und dein Umfeld einen anderen Blick werfen. Du erkennst den Wert deiner Stärken und was es braucht, dass du in deine Kraft kommst.

Für Menschen:

  • die sich persönlich entwickeln möchten

Warum ist das Stärkencoaching wichtig?

Kommunikation

Sag mir deine Stärken und ich erkläre dir wie du "tickst". Der Stärkenblick hat großen Einfluss auf den Umgang untereinander. Das Team lernt sich ganz neu kennen und stellt die Zusammenarbeit auf eine neue Stufe.

Selbstvertrauen

Deine Stärken geben dir Kraft. Du bekommst Freiräume und Kompetenzen. Das setzt weiteres Potenzial frei und gibt dir das notwendige Selbstvertrauen für deine Arbeit.

Mentale Gesundheit

Der Fokus auf die Stärken bringt dich in deine Energie und Kraft. Äußere Umstände haben weniger negativen Einfluss auf dich. Das fördert die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Umgang mit Resilienz

Du arbeitest im Bereich deiner Stärken! Somit werden auch deine Bedürfnisse berücksichtigt. Damit begegnest du Rückschlägen mit Kraft und Selbstvertrauen!

Steigerung deines Kundenservice

Emphatisches Verhalten, souveräne Handlungen oder einfach nur guter Kundenservice. Der Stärkenblick geht viel tiefer und gibt dir deinen persönlichen Werkzeugkoffer, um in deine Kraft zu kommen.

Umgang mit Beschwerden

Du kennst deine Stärken. Du weißt genau, welche Situationen du mit deiner Individualität meistern kannst. Ob Kundenbeschwerde, Vertrieb oder wertschätzender Smalltalk. Du meisterst es auf deine Art und Weise.

Vertriebsblick schärfen

Verkauft dein Team nach Zielen, mit Empathie oder spielt es Expertise aus? Gerade Vertriebsaufgaben sollten individuell ausgelebt werden dürfen. So verkauft jeder auf seine Art erfolgreich!

modernes Führungstool

Kenne deine Stärken und die deiner Mitarbeiter. Arbeite damit und die Schwächen gehören der Vergangenheit an. Der Stärkenblick sorgt für Wertschätzung auf allen Ebenen.

  • Werte wollen

Menschen suchen nach dem Sinn im Leben. 
Mitarbeitende suchen Erfüllung im Beruf. 
Unternehmen sind nur erfolgreich, wenn Wertschätzung gelebt wird.

  • Stärken stärken

Fördere die mentale Gesundheit über den Stärkenblick.
Stelle den Mensch in seiner Persönlichkeit in den Fokus.
Hebe die Teamkommunikation auf ein neues Level.

  • Bedürfnisse beachten

Stärken haben Bedürfnisse – Dein neues Führungstool.
Reflektiere und justiere die Bedingungen am Arbeitsplatz.
Erkenne warum du Kraft verlierst oder Energie gewinnst.

  • Erfolge feiern

Erkenne den Wert der Stärken und dein Team und 
du haben zukünftig mehr zu feiern, als du denkst.

Hast du noch Fragen an mich? Dann nutze ein kostenfreies Beratungsgespräch!

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