Der Ablauf zum persönlichen Mentoring.
Im Mentoring arbeiten wir insgesamt zwölf Wochen mit deinen persönlichen Stärken. Dabei fokussieren wir uns auf die vier wichtigen Themenfelder:
- deine Persönlichkeit
- deinen Führungsstil
- die Entwicklung in deinem Team
- deine Werte
Es gibt kein vergleichbares Tool, welches die Führungsleistung in dieser Form so extrem steigern lässt.
Profitiere von 25 Jahren Vertriebserfahrung und meiner langen Arbeit als Vertriebsleiter und COO beim führenden Mentaltrainer im deutschsprachigem Raum.
Übrigens trägst du ganz nebenbei noch zu deiner mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz bei.
Dein Mentoring ausführlich erklärt.
Du möchtest mehr über die Stärkenblick-Methode erfahren. Nutze entweder die umfangreichen Unterlagen per PDF oder nutze das hinterlegte Video.
Erfahre weitere Einzelheiten in dem hier verlinkten Video. Für deine Fragen buche dir bitte einen Terminslot in meinem persönlichen Kalender.
Das Mentoring ist besonders nachhaltig:
- 12 Wochen Umsetzungsbegleitung
- individuell * persönlich * zielführend
- kein auswendig lernen, sondern erleben und fühlen
- Ergebnis ist Kraft, Power und Spaß
- tiefe Persönlichkeitsentwicklung
- Professionalität macht Spaß
- Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz
- persönliche Stärken haben Bestand
Möchtest du mehr erfahren über die Möglichkeit dein Team am Stärken Coaching teilhaben zu lassen? Weitere Informationen zum Coaching im Team findest du hier.
Gehst du mit mir eine Runde joggen? Es geht um mentales Joggen. Lerne dich und deine Stärken kennen. Erhältlich als Buch, E-Book und jetzt neu auch als Hörbuch.
Dich interessieren die Hintergründe zum Stärkentest? Stärkenradar beschäftigt sich nicht erst seit 2019 mit dieser Thematik. die Arbeit von Sebastian Wittmann schätze ich sehr!