Fluktuation reduzieren: Warum Führung der entscheidende Hebel istWenn der Rücken frei wird und niemand bleibtDu kennst das sicher. In deinem Unternehmen läuft vieles gut, aber eines bleibt hartnäckig: Mitarbeitende kommen…
Unternehmenskultur aufbauen als Führungskraft – mein Live-Projekt GmbH-GründungViele sprechen über Unternehmenskultur, aber nur wenige gestalten sie bewusst und nachhaltig.Die Fragen, die häufig gestellt werden:➪ Wie baue ich ein erfolgreiches Team…
Willst du Kündigungen im Team vermeiden?Es sind Punkte wie Wertschätzung, Führungsverhalten, Teamstimmung oder auch die Unternehmenswerte, die einen großen Einfluss auf die Loyalität der Mitarbeiter haben. Leider fokussieren sich Unternehmen…
Persönlichkeit testen: Welche Stärkentests wirklich weiterhelfen (und wann sie überflüssig sind)EinleitungVielleicht hast du dich auch schon gefragt: Welcher Stärkentest bringt mich oder mein Team wirklich weiter? Welche Stärken hat mein…
Fünf Tipps für erfahrene Führungskräfte Was ich bei der Marine über moderne Führung gelernt habeLieber Leser,an meinen allerersten Tag als Führungsperson kann ich mich nicht mehr so genau erinnern. Aber…
Moderne Führung braucht Haltung – und das richtige Werkzeug Warum das Stärkenmagazin mehr ist als ein Impulsgeber für den Führungsalltag! Was mit der ersten Ausgabe des Stärkenmagazins begann, geht nun in…
Wenn Leichtigkeit entscheidet – und was das mit guter Führung zu tun hatLetzten Sonntag bin ich 10 Kilometer gelaufen. Nicht aus Zufall. Nicht spontan. Sondern ganz bewusst – bei einem…
Arbeit und Privat trennen oder doch nicht? Es hat etwa 15 Berufsjahre gebraucht, bis ich die ersten Veränderungen im Bereich * Arbeit und Privat trennen * vorgenommen hatte. Hier half…
Mitarbeitergespräch: Diese Fehler solltest du vermeiden! "Mitarbeitergespräche bringen doch eh nichts!" Diesen Satz höre ich ständig. Und oft steckt dahinter Frustration: zu viel Aufwand, zu wenig Ergebnis. Dabei liegt es…