Vorbildfunktion Führungskraft und ihre Wirkung auf Teamentwicklung und Führungskompetenz Die verbreitete Fehlannahme von VorbildfunktionViele Führungskräfte gehen davon aus, dass ihre Vorbildfunktion vor allem fachlich wirksam sein muss. Kompetenz zeigen. Antworten…
Zeitmanagement für Führungskräfte beginnt nicht mit Tools, sondern mit Klarheit Vor kurzem erlebte ich eine Szene, die sinnbildlich für das steht, was in vielen Unternehmen schiefläuft. Ein Abteilungsleiter präsentierte stolz…
Wenn Führung einsam macht und wie ein Blick von außen verändern kannJe weiter man die Karriereleiter hochklettert, desto einsamer wird’s. Viele erleben diese Einsamkeit als Führungskraft, obwohl sie täglich von…
Fluktuation reduzieren: Warum Führung der entscheidende Hebel istWenn der Rücken frei wird und niemand bleibtDu kennst das sicher. In deinem Unternehmen läuft vieles gut, aber eines bleibt hartnäckig: Mitarbeitende kommen…
Unternehmenskultur aufbauen als Führungskraft – mein Live-Projekt GmbH-GründungViele sprechen über Unternehmenskultur, aber nur wenige gestalten sie bewusst und nachhaltig.Die Fragen, die häufig gestellt werden:➪ Wie baue ich ein erfolgreiches Team…
Willst du Kündigungen im Team vermeiden?Es sind Punkte wie Wertschätzung, Führungsverhalten, Teamstimmung oder auch die Unternehmenswerte, die einen großen Einfluss auf die Loyalität der Mitarbeiter haben. Leider fokussieren sich Unternehmen…
Persönlichkeit testen: Welche Stärkentests wirklich weiterhelfen (und wann sie überflüssig sind)EinleitungVielleicht hast du dich auch schon gefragt: Welcher Stärkentest bringt mich oder mein Team wirklich weiter? Welche Stärken hat mein…
Fünf Tipps für erfahrene Führungskräfte Was ich bei der Marine über moderne Führung gelernt habeLieber Leser,an meinen allerersten Tag als Führungsperson kann ich mich nicht mehr so genau erinnern. Aber…
Moderne Führung braucht Haltung – und das richtige Werkzeug Warum das Stärkenmagazin mehr ist als ein Impulsgeber für den Führungsalltag! Was mit der ersten Ausgabe des Stärkenmagazins begann, geht nun in…