Was ich gut kann
Die Bedeutung der Stärkenorientierung im Alltag Kürzlich fiel mir ein Satz auf, der mich zum Nachdenken brachte: "Es macht einfach Spaß das zu tun, was ich gut kann." Klingt logisch,…
Barfußlaufen & Mindset
Barfuß laufen & Mindset - meine Erfahrungen. Barfuß laufen ist nicht nur eine Möglichkeit, sich mit der Natur zu verbinden, sondern auch eine Quelleder Freude, Bewusstheit und des Wohlbefindens. Es…
5 Punkte, die Teamentwicklung verhindern
Egal wie gut dein Team funktioniert: Entwicklung ist immer wichtig. Eine Unterbrechung von Teamentwicklung hat große negative Auswirkungen und kann dir ganze Jahrespläne zerstören. In meinen Führungspositionen gab es immer…
Stärkenorientierte Stellenausschreibung
Die stärkenorientierte Stellenausschreibung. Leere Phrasen verhindern, dass du die richtigen Bewerber anziehst! Die Stärkenorientierung, bzw. die stärkenorientierte Stellenausschreibung kann dies verhindern.Worum geht es grundsätzlich in Stellenausschreibungen?Bevor wir uns mit den…
Stärken und Schwächen
Stärken und Schwächen Wenn man über Stärken spricht, sind die Schwächen meist nicht weit entfernt. Spricht man jedoch über Schwächen, denkt kaum jemand über die alternativen Stärken nach. So oder so…
Belohnungen & Incentives zerstören dein Team
Wie Belohnungen und Incentives dein Team zerstören können. Wer freut sich nicht über zusätzliche Belohnungen oder Incentives? Unternehmen können damit sogar kurzfristig, positive Impulse fördern. Gleichwohl kann es langfristig der…
Newsletter 2 – Ziele & Stärken
Ziele & StärkenZiele zu definieren ist nicht nur zum Jahresstart aktuell. Wie auch im letzten Newsletter thematisiert, spielt die Zieldefinition eine entscheidende Rolle in jedem guten Mitarbeiter-Jahresgespräch. Daher knüpft dieser Artikel direkt an…
Newsletter 1 – Jahresbeurteilung der Mitarbeiter
Die Jahresbeurteilung von Mitarbeiter Der Jahreswechsel treib Führungskräften oft Schweißperlen auf die Stirn. Immer dann, wenn es um die Jahresbeurteilung der Mitarbeiter geht. Diese Phase kann mit einer geschickten Stärkenorientierung…
Burnout erkennen
Burnout erkennen und die persönlichen Stärken nutzen.Das Thema Burnout wird heute immer noch verschwiegen und sehr unterschätzt. Offiziell betroffen sind im Jahr 2022 mehr als 200.000 Menschen, die über 5,3…
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