Berufliche Passung: Warum nicht der Beruf allein entscheidet Ein Mitarbeiter startet fachlich bestens geeignet in einem neuen Unternehmen. Die Aufgaben kennt er, die Erfahrung bringt er mit und im Bewerbungsgespräch…
Wertschätzung am Arbeitsplatz: Warum sie nicht gegeben werden kann, sondern entsteht Unternehmen investieren heute mehr Geld denn je in Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team Events, Obstkörbe oder andere Benefits gehören…
Ist Joggen gesund? Für mich geht es um mehr als Bewegung „Ist Joggen gesund?“ ist eine der häufigsten Fragen rund um das Laufen. Meistens geht es dabei um Lauftechnik, Ernährung,…
Mitarbeiter Onboarding Unternehmen investieren viel Zeit in die Suche nach neuen Mitarbeitern. Stellen werden ausgeschrieben, Bewerbungen gesichtet, Gespräche geführt und irgendwann fällt die Entscheidung füreinander. Gerade in Zeiten, in denen…
Was sind meine Stärken? Was bringt dir ein Test? Die Frage „Was sind meine Stärken?“ stellen sich viele Menschen. Eine ehrliche Antwort darauf zu finden, ist deutlich schwieriger, als es…
Konflikte im Team: Warum Persönlichkeit häufiger die Ursache ist als schlechte Kommunikation Konflikte beginnen selten beim Team Wenn Konflikte sichtbar werden, richten sich die Blicke häufig auf die beteiligten Mitarbeiter.…
Hochsensibilität stärken Hochsensibilität kann im Berufsleben eine enorme Stärke sein. Menschen nehmen Zwischentöne wahr, erkennen Veränderungen früh oder entwickeln ein feines Gespür für andere Menschen. Gleichzeitig habe ich in meiner…
Bewusst Motorrad fahren vs. Autofahren Vor einiger Zeit war ich mit meiner Tochter auf einer gemeinsamen Motorradtour unterwegs. Irgendwann fragte ich sie, was für sie eigentlich den Unterschied zwischen Motorradfahren…
Team motivieren: Was Führung wirklich beeinflussen kann Motivation wird in Unternehmen häufig dann zum Thema, wenn etwas nicht mehr funktioniert. Die Leistung lässt nach, Eigeninitiative fehlt, Aufgaben bleiben liegen oder…