Mitarbeiter Onboarding
Mitarbeiter Onboarding Das Mitarbeiter Onboarding ist ein wichtiges Thema, dessen sich die meisten Führungskräfte und Hoteliers bewusst sind. Jedoch wird an dieser Stelle oft gespart. Also Zeit eingespart. Das kann…
Mitarbeiter Onboarding Das Mitarbeiter Onboarding ist ein wichtiges Thema, dessen sich die meisten Führungskräfte und Hoteliers bewusst sind. Jedoch wird an dieser Stelle oft gespart. Also Zeit eingespart. Das kann…
Was sind meine Stärken? Was bringt dir ein Test? Hast du dir diese Fragen schon einmal gestellt? Dann wird es Zeit Antworten zu finden. In diesem Beitrag erkläre ich dir,…
10 Tipps für Deine Hotel Karriere Die Hotellerie ist dafür bekannt, dass man schnell Karriere machen kann. Daher übernehmen nicht selten Auszubildende schon sehr verantwortungsvolle Aufgaben und starten danach direkt…
Nach der Sommersaison ... ... kommt die Wintersaison! ... ist jetzt Erholung angesagt! Die meisten Hoteliers und Führungskräfte der Hotellerie gaben mir die beiden oben aufgeführten Antworten. So ist es häufig. Überstunden…
Empathische Führungskraft!Man braucht kein Stärkencoach zu sein, um den Begriff Empathie zu verstehen. Umgangssprachlich würde man sagen: „Mitfühlend und nett, hilfsbereit und freundlich.“ Einfach ein Menschenfreund. So oder so ähnlich…
Ursachen von Konflikten Welcher Vertriebsleiter oder Unternehmer wünscht sich neben guten Umsätzen, nicht auch ein funktionierendes Team? Häufig steht das jedoch im Widerspruch zueinander. Je größer die Einzelleistungen ausfallen, um…
Schulung oder Coaching?In der Hotellerie werde ich oft mit der Situation konfrontiert, dass Hotels und Hoteliers sich entscheiden dürfen, ob sie ihre Mitarbeiter einer Schulung unterziehen, oder ein Coaching ansetzen. Viel zu häufig sorgen…