Mitarbeiterjahresgespräch führen: Vorbereitung, Ablauf, Fragen und typische FehlerMitarbeitergespräche gehören in vielen Unternehmen zu den unbeliebtesten Führungsaufgaben. Führungskräfte empfinden sie häufig als Pflichttermin, Mitarbeiter nicht selten als notwendiges Übel. Gleichzeitig besteht…
Durchsetzen als Führungskraft: klar führen, ohne Druck auszuübe Eine Entscheidung ist wirtschaftlich richtig, die Zahlen sind eindeutig und die Argumentation schlüssig. Trotzdem entsteht im Team keine Bewegung. Statt Umsetzung kommen…
Berufliche Passung: Warum nicht der Beruf allein entscheidet Ein Mitarbeiter startet fachlich bestens geeignet in einem neuen Unternehmen. Die Aufgaben kennt er, die Erfahrung bringt er mit und im Bewerbungsgespräch…
Wertschätzung am Arbeitsplatz: Warum sie nicht gegeben werden kann, sondern entsteht Unternehmen investieren heute mehr Geld denn je in Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team Events, Obstkörbe oder andere Benefits gehören…
Mitarbeiter Onboarding Unternehmen investieren viel Zeit in die Suche nach neuen Mitarbeitern. Stellen werden ausgeschrieben, Bewerbungen gesichtet, Gespräche geführt und irgendwann fällt die Entscheidung füreinander. Gerade in Zeiten, in denen…
Was sind meine Stärken? Was bringt dir ein Test? Die Frage „Was sind meine Stärken?“ stellen sich viele Menschen. Eine ehrliche Antwort darauf zu finden, ist deutlich schwieriger, als es…