Die stärkenorientierte Stellenausschreibung. Leere Phrasen verhindern, dass du die richtigen Bewerber anziehst! Die Stärkenorientierung, bzw. die stärkenorientierte Stellenausschreibung kann dies verhindern.Worum geht es grundsätzlich in Stellenausschreibungen?Bevor wir uns mit den…
Stärken und Schwächen Wenn man über Stärken spricht, sind die Schwächen meist nicht weit entfernt. Spricht man jedoch über Schwächen, denkt kaum jemand über die alternativen Stärken nach. So oder so…
Wie Belohnungen und Incentives dein Team zerstören können. Wer freut sich nicht über zusätzliche Belohnungen oder Incentives? Unternehmen können damit sogar kurzfristig, positive Impulse fördern. Gleichwohl kann es langfristig der…
Mitarbeiterbindung stärken: 6 wirksame Maßnahmen für langfristigen Unternehmenserfolg Nutze das Tool der stärkenorientierten Führung und sorge damit für die intrinsische Teamentwicklung. Im aktuell angespannten Bewerbermarkt sind Unternehmen auf der ständigen Suche…
Das Potenzial der Teamanalyse. In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger, den Fokus auf das Team und die Mitarbeiter zu richten. Wenn du als Team- oder Bereichsleiter keine Teamanalyse…
Die passende Berufswahl zu treffen, ist nicht einfach.Die Herausforderung der Berufswahl hat wohl jeder Mensch, meist sogar mehrfach im Leben. Denn die richtige Wahl zu treffen, hängt von vielen Faktoren…
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Die meisten Unternehmen und Führungskräfte unterschätzen das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie stürzen sich auf die vermeintlich übrig gebliebenen Fachkräfte am Arbeitsmarkt. An jeder digitalen…
Die Frauenquote ist überholt... Und dennoch kochen die Nachrichten immer wieder mit diesen Schlagzeilen hoch.„Frauenquote auf niedrigem Niveau sogar rückläufig“.„Seit dem Höchststand 2013 nahm der Anteil frauengeführter KMU…um etwas mehr…
Der perfekte Job - das Geld machts? Hängt der perfekte Job an der Höhe des Gehaltes? Ich bekam während meiner besten beruflichen Zeit eine Vielzahl an Jobangeboten. Diese lagen teilweise deutlich…